Szkolenia indywidualne są dla osób, które chcą pracować nad konkretnym obszarem — szybko, precyzyjnie i w oparciu o własną rzeczywistość zawodową. To forma, która sprawdza się wtedy, gdy temat jest pilny, strategiczny albo zbyt specyficzny, żeby realizować go w grupie.
Korzystają z niej liderzy, menedżerowie, eksperci, osoby przygotowujące się do awansu lub wracające do pracy po zmianie. Czasem to alternatywa dla szkolenia grupowego. Czasem — pierwszy krok przed większym procesem rozwojowym.
Pracujemy 1:1 nad Twoimi realnymi sytuacjami — rozmowami, konfliktami, decyzjami, zmianami. Nie analizujemy teorii, tylko ćwiczymy scenariusze z Twojego dnia pracy. Tak, byś od razu mógł działać inaczej.
