Лідерство сьогодні - це більше, ніж управління завданнями. Сьогоднішні менеджери повинні поєднувати результати, людей, зміни, спілкування, конфлікти, різні покоління та очікування. І при цьому зберігати спокій, мотивувати і бути «надихаючим лідером». Більшості з них не бракує доброзичливості - лише практичні інструменти для подолання повсякденних ситуацій: розмови, рішення, делегування, виконання, емоції та зміни в колективі.
Ми не навчаємо лідерства з презентацій. Ми працюємо над реальними ситуаціями лідерів. Ми показуємо, як керувати командою, щоб люди брали на себе відповідальність, рішення були чіткими, а стосунки ґрунтувалися на повазі, а не на напрузі.
